Notas de la categoria ‘Programa de Jóvenes Profesionales’
Programa de Jóvenes Profesionales 2012
Direcciona acompaña a Kraft Foods Argentina en la nueva edición de su Programa de Jóvenes Profesionales.
El programa tiene como objetivo impulsar el desarrollo del potencial de Jóvenes Profesionales para que se conviertan en futuros líderes de la organización.
La búsqueda se orienta a jóvenes de todo el país, de hasta 27 años de edad, recientemente graduados y/o estudiantes del último cuatrimestre de las carreras de: Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica o Alimentos), Licenciatura Química, Tecnología de los Alimentos, Ciencias Económicas, Sociología, Ciencia Política, Abogacía, Comunicación Social, Marketing y Recursos Humanos y con manejo de idioma inglés (nivel intermedio)
Si querés saber más sobre el Programa ingresa a:
Programa Cosecha 2012
Grupo Peñaflor es la empresa número uno de la industria vitivinícola argentina, integrada por las Bodegas Trapiche, Finca Las Moras, Santa Ana, Michel Torino, Andean Viñas y El Esteco.
Actualmente se encuentran en la búsqueda de jóvenes con pasión, que quieran desarrollarse en una compañía de gran proyección internacional.
El objetivo del programa es desarrollar Jóvenes Profesionales de alto potencial; que puedan asumir responsabilidades crecientes en el futuro.
El programa tiene una duración de 8 meses, durante los cuales tendrán capacitación en la cadena de valor y negocios (rotando en todos los sectores) durante 1 mes, y actividad en el área específica 7 meses. Recibirán programas de capacitación específica para el sector asignado y el acompañamiento de un Tutor en sector o área y un Mentor directivo de la empresa.
Requisitos:
- Hasta 27 años de edad
- Recientemente graduado o sin cursar debiendo hasta 3 finales/tesis
- Carreras de: Ingeniería, Agronomía, Ciencias Económicas, Comercialización, Lic. en RRHH o Enología
- Nivel avanzado de inglés
- Experiencia laboral deseable
Zona Geográfica de las posiciones: Buenos Aires y Mendoza
Te estamos esperando!
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Programa de Pasantías de Volkswagen
Direcciona acompaña a Volkswagen en la realización de su Programa de Pasantías desde el año 2007. El objetivo de la propuesta es poder lograr un semillero de futuros colaboradores acompañando a los seleccionados en su desarrollo y brindándoles la posibilidad de que puedan adquirir una primera experiencia laboral en una Empresa de alto prestigio y jerarquía como es Volkswagen.
Es importante destacar que cada vacante tiene un Plan de trabajo pre-establecido en el que los acompañará un mentor o coach que se encargará del seguimiento y la evaluación de cada Pasante durante su progreso en la compañía.
Nos encontramos en la búsqueda de 20 Jóvenes Talentosos que estén promediando su carrera universitaria, de las siguientes especialidades: Ing. Electromecánica, Ing. Sistemas, Ing. Electrónica, Ing. Industrial, LAE, Contador Público, y Lic. Marketing.
Si tenés ganas de crecer y cumplís con los requisitos envíanos tu Cv a apinto@direcciona.com o rominal@direcciona.com con referencia en el asunto: Pasantía Vw.